Sony skupia się na zakupach i szuka specjalisty od przejęć

Sony najwyraźniej nie poprzestanie na przejęciu Bungie czy Bluepoint Games. Firma szuka bowiem osoby, która pomogłaby w dokonywaniu zakupów.

Na stronach koncernu odnaleziono ogłoszenie, z którego wynika, że producent PlayStation chce zatrudnić „dyrektora ds. rozwoju korporacyjnego”. Pod biznesowo brzmiącą nazwą kryje się stanowisko związane z procesem nabywania zewnętrznych podmiotów.

Nowy pracownik byłby częścią zespołu, który jest „odpowiedzialny za identyfikowanie możliwości nieorganicznego rozwoju poprzez przejęcia, inwestycje lub wspólne przedsięwzięcia”.

W ogłoszeniu podkreślono, że ekipa „zajmuje się wyszukiwaniem, oceną i finalizacją transakcji, które są zgodne z priorytetami strategicznymi” Sony. Do obowiązków oddziału należy badanie rynku i identyfikowanie „atrakcyjnych” możliwości fuzji, przejęć i inwestycji.

Od kandydata na dyrektora ds. rozwoju korporacyjnego wymaga się szerokiej wiedzy na temat branży oraz udokumentowanego dorobku w doprowadzaniu do końca procesu przejęcia, zarówno na dużą, jak i małą skalę. Pracownik miałby być zatrudniony w Kalifornii.

Co ciekawe, kilka dni temu podobne ogłoszenie opublikował Microsoft. Koncern z Redmond także poszukuje specjalisty, który zajmowałby się procesem przejmowania innych studiów deweloperskich i firm.