CD Projekt: Nie pracujemy i nigdy nie pracowaliśmy ze Sweet Baby Inc.
„Do niedawna nawet o nich nie słyszałem”.
Sweet Baby Inc., zajmujące się doradzaniem w kwestii tematów inkluzywności w grach, to jedna z najbardziej kontrowersyjnych firm w branży gier. Ostatnio łatka „studia współpracującego ze Sweet Baby” przylgnęła także do CD Projektu, co negatywnie wpływa na oczekiwania względem kolejnych gier, choćby Wiedźmina 4. Jeden z prezesów studia dementuje jednak, że taka sytuacja ma lub miała miejsce. Co więcej, twierdzi, że do niedawna nawet nie słyszał o tym podmiocie.
Wypowiedź padła w wątku, w którym Michał Nowakowski - bo o nim mowa - podzielił się informacją, że nad nowymi grami CD Projektu pracuje około 100 deweloperów Wiedźmina 3. Jeden z komentujących na X stwierdził, że CD Projekt „stracił najlepsze mięso z kości”, czyli weteranów, a także zarzucił grupie, że „nie chce otwarcie mówić o członkach Sweet Baby Inc., którzy dla nich pracują”.
„Nie współpracujemy i nigdy nie współpracowaliśmy ze Sweet Baby. Do niedawna nawet o nich nie słyszałem. Ponadto nie straciliśmy najlepszego mięsa, jak to ująłeś” - napisał Nowakowski, dzielący stanowisko prezesa CD Projektu z Adamem Badowskim.
Dla wielu internautów może być to sporym zaskoczeniem, jako że informacja o CD Projekcie rzekomo współpracującym ze Sweet Baby Inc. krąży w sieci od dłuższego czasu. Jak można się było spodziewać, wpis Michała Nowakowskiego zalała fala komentarzy zarzucająca firmie rzekome zatajanie prawdy.
Szczególnie często pojawia się zrzut ekranu z artykułu opisującego dołączenie do CD Projektu „obrończyni Sweet Baby”, Mary Kenney. Od lipca 2024 roku faktycznie piastuje ona w CD Projekt Red stanowisko starszej pisarki. I choć nie pracuje w Sweet Baby Inc., to zapewne właśnie wiralowe rosprzestrzenienie się tych wieści odpowiada za plotkę o współpracy twórców serii Wiedźmin ze studiem konsultacyjnym.
Użytkownicy X nie są jednak przekonani. Komentujący twierdzą, że „jeśli nie ze Sweet Baby, to na pewno z jakąś inną tego typu firmą”. Niektórzy wątpią też, że Nowakowski mógł nie słyszeć o wspomnianym podmiocie, pracując w branży. Trudno jednak stwierdzić, co dokładnie znaczy „do niedawna”. Sweet Baby powstało w 2018 roku, ale głośno zrobiło się o nim dopiero w 2024.
W komentarzach nie mogło też zabraknąć zrzutów ekranu z jednej z zakładek oficjalnej strony internetowej CD Projekt Red, zatytułowanej „Różnorodność i inkluzywność”. Studio deklaruje na niej, że „Zróżnicowane i otwarte na innych środowisko pracy zwiększa kreatywność i innowacyjność”, co jest konieczne, by „przesuwać granice naszych technologii i wyznaczać nowe standardy opowiadania historii w grach wideo”.
To nie pierwszy raz, gdy Michał Nowakowski wdał się w dyskusję związaną z inkluzywnością i utratą doświadczonych pracowników studia. W październiku ubiegłego roku skomentował popularny materiał na YouTube, zarzucający CD Projekt Red utratę talentów na rzecz różnorodności. „Zatrudniamy wyłącznie w oparciu o wkład pracy i talent. Tak samo tworzymy gry, kierując się wyłącznie wizją artystyczną” - tłumaczył wtedy.